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The Quest for Professionalism - resenha crítica

Name: The Quest for Professionalism
ISBN: 198737734

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Sobre o microbook

pioneiros no pensamento de gestão, tais como Henri Fayol e Peter Drucker, concebidos de gestão como uma actividade profissional com base científica que serve o bem maior. Hoje, no entanto, muitas organizações são geridas por pessoas que demonstrem qualquer coisa, mas profissionalismo, resultando em má gestão de riscos, bem como um foco unidimensional em resultados de curto prazo. A tese fundamental neste livro é que a busca de profissionalismo deve ser revitalizado, porque os custos sociais e os danos causados pelo amadorismo gerencial são enormes. O livro é sobre como lidar com esse grande desafio, por exemplo, explorar se e como um propósito profissional compartilhada, e um corpo profissional de conhecimento, pode ser desenvolvida. Enquanto a maioria dos trabalhos nesta área centrou-se anteriormente no ensino de administração, The Quest for Profissionalismo adota uma abordagem de dentro para fora, o que implica bolsa gestão é a força motriz por trás de qualquer transformação intrínseco da profissão em geral. Sem estudiosos de gestão de desempenhar um papel activo na promoção de 'profissionalismo baseada na ciência', nos moldes de engenharia e medicina, qualquer tentativa de profissionalizar a prática de gestão está fadada ao fracasso. Além disso, Georges Romme demonstra a busca profissionalização tem de se afastar da idéia de gestão que está sendo confinado a algumas pessoas no topo, para a gestão como uma tecnologia para a distribuição de poder e liderança em toda a organização.

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